盛夏的七月，充满生机与活力，九州官方入口又迎来了一批新生力量，32名新员工以饱满的热情分批参加了新员工入职培训。其中，有25名新员工经过为期半年的实习，以优异的表现脱颖而出，经考核合格后正式成为杭州园林人，为企业注入了新鲜血液。

培训会上，人力资源部副经理刘娟首先对大家的到来表示了热烈欢迎，并让大家作了自我介绍，相互认识与交流，气氛显得温馨融洽。接着，刘娟对企业基本情况、企业文化、员工职业素养及企业相关规章制度进行了详细介绍，并针对大家提出的疑问进行了详细解答。她希望，大家能尽快从思想上认同企业文化，从行为上适应企业规范，从工作上胜任企业要求，将个人融入企业这个大集体中，迈好在杭州园林的第一步。

杭州园林非常重视人才输入与培养，希望通过入职培训，能够帮助新员工快速了解公司，准确定位自己的角色，充分发挥聪明才干，为杭州园林的建设增光添彩，共创美好未来！

2015年第三期新员工入职培训现场