做足储备,培养新人

发布时间:2015-06-12     作者:杭州园林网     字体大小:    

为不断吸收新鲜血液、增强企业活力,同时为社会培养园林英才,6月2日下午,九州官方入口在八楼会议室组织了一场实习生集体复试会。参加本次复试的16名实习生分别来自浙江广厦建设职业学院、浙江经贸职业技术学院和浙江建设职业技术学院,面试由人力资源部副经理刘娟主持。

复试正式进行之前,刘娟首先播放了企业宣传片,并对企业荣誉及获得金奖的工程项目做了重点介绍,让大家对杭州园林的情况有了更深入的了解。随后,针对企业的人才培养计划,刘娟对实习生的发展路径及晋升渠道做了详细介绍,并留下充足的时间让大家认真思考自身的职业发展方向。在复试过程中,实习生们通过自我介绍,展示了自己的风采并表达了就职意向,希望能通过自身的努力,有机会为杭州园林美丽中国生态建设系统服务供应商的美好愿景贡献自己的力量!

杭州园林作为一家行业领军企业,始终坚持“以人为本“的管理理念,时刻做足人才储备,不断培养新人,保证企业人才的持续供应。


复试会现场